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医療従事者のリアル:社会的な評価と待遇のズレ
この記事はこんな人におすすめ 毎日の仕事がやるせない医療従事者 労働と対価が見... -
エイジレスライフを送るための「生きがい」とは?
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仕事の喜びを育む方法:ポジティブな褒め文化の築き方
この記事はこんな人にオススメ 職場の雰囲気を改善したいリーダー: 職場の雰囲気... -
【新NISA】すでに特定口座で保有している投信を売却して、新NISA口座に移すべきか?
この記事では、特定口座から新NISAへの資金移動を考えるときに、税金の繰り延べ効果とNISA口座の非課税効果、どちらの方が大きいのかについて述べています。資産の増減や予想されるリターン、今の口座にどれくらい資産があるのかを想定しなくてはいけない。 -
脱・三日坊主!無理なく習慣化できる秘訣とは?
習慣づくりに悩む人へのアドバイス!時間のムダを見つけ、生産的な習慣を身につける方法や、リマインダーやアラームの活用、新しい習慣を既存のものに結びつけるアイディアを紹介しています。小さな成功に焦点を当て、完璧を求めず楽しみながら習慣を形成しましょう。 -
自分の強みに気づくとパフォーマンスが上がる!ストレグスファインダー
ストレングスファインダーは個々の得意分野を知る自己診断ツールのこと。自己分析や他者の意見受け入れ、新しい経験挑戦、情熱に集中、自分自身を見つめ直すことで得意なことが見つかる。これを生かすと、仕事の質や量、生産性が向上し、自分も変わる可能性がある。 -
悪用厳禁!ビジネスの場でも使える「詐欺師」のヤバい話し方テクニック
詐欺師のコミュニケーション術には、情報収集や「聞く7割、話す3割」、そして「マジックナンバー3」の活用が含まれます。これらの手法は、ビジネスでのプレゼンテーションや信頼構築に応用可能。特に相手が自発的に納得するよう促す戦略が効果的とされています。 -
無駄な我慢してませんか?いい我慢と悪い我慢の違いとは何か
我慢の概念とその二面性について論じ、目標達成への影響や残業との関連を強調しています。ポジティブな側面には結果へのコミットメントや自己成長、組織への貢献がありますが、ネガティブな側面にはワークライフバランスの崩れ、創造性の制約、健康問題、ストレスの増加が挙げられます。記事は、我慢とグリットの示唆的な重要性を強調し、どれだけ我慢すべきかを感謝を通じて理解する必要があると述べています。 -
お金の嫉妬と向き合う: 豊かさと幸福の探求
広く広まっているイメージでは、高い収入が幸福をもたらすと考えることがあり、これが低収入者の中で嫉妬の感情を引き起こす原因となっています。しかし、裕福であることが必ずしも幸福をもたらすものではなく、むしろそれにはストレスやお金の縛りが伴うことがあります。真の幸福は、精神的な豊かさや手元にあるものへの感謝、そして金銭的な心配から解放されて自分らしく生きる自由にあるのです。 -
「新NISA」で老後資金を増やす6つの大原則
この記事は、物価の上昇と生活費の増加を考慮し、投資の重要性を強調しています。新NISAを活用し、老後資金を増やすことを提案し、全世界型または全米型のインデックスを選び、成長投資を行い、1800万円の生涯投資枠を最大限に活用し、ETFを利用することをアドバイスしています。著者は預金志向の個人は長期的に資産価値を減少させるリスクがあると指摘し、株式投資やグローバルに分散した投資信託のような戦略的で多様な、インフレに強い資産管理を推奨しています。